Question 1

Como saber se meus direitos trabalhistas foram respeitados?

Accepted Answer

A resposta depende da função exercida, da jornada, dos pagamentos, dos documentos e de outras circunstâncias da relação de trabalho. A consultoria permite analisar essas informações de maneira individual.

Question 2

Posso procurar orientação mesmo estando empregado?

Accepted Answer

Sim. A CJRR também atende pessoas que ainda possuem vínculo com a empresa e desejam compreender sua situação antes de tomar uma decisão.

Question 3

A consultoria significa que será iniciada uma ação judicial?

Accepted Answer

Não. O primeiro objetivo é compreender a situação e oferecer orientação. Um eventual encaminhamento ao Judiciário somente será considerado quando juridicamente adequado e após uma decisão consciente da pessoa atendida.

Question 4

Entrar com uma ação pode prejudicar minha recolocação profissional?

Accepted Answer

A existência de uma demanda trabalhista não autoriza práticas discriminatórias. Como cada situação possui particularidades, a CJRR poderá explicar os aspectos práticos e jurídicos envolvidos antes de qualquer decisão.

Question 5

O atendimento pode ser realizado online?

Accepted Answer

Sim. A CJRR atende pessoas de todo o Brasil por meios digitais, por videochamada ou telefone.

Question 6

Preciso ter todos os documentos antes da primeira conversa?

Accepted Answer

Não necessariamente. Caso existam, documentos como contrato, holerites, registros de jornada, mensagens e comprovantes podem contribuir para a análise. A equipe orientará sobre o que poderá ser necessário.

Perguntas que costumam vir antes da primeira conversa.

Como saber se meus direitos trabalhistas foram respeitados?+

Posso procurar orientação mesmo estando empregado?+

A consultoria significa que será iniciada uma ação judicial?+

Entrar com uma ação pode prejudicar minha recolocação profissional?+

O atendimento pode ser realizado online?+

Preciso ter todos os documentos antes da primeira conversa?+